令和4年4月1日より、改正育児・介護休業法が段階的に施行されます。 改正のポイントや中小企業向けの支援策が厚労省HPに掲載されていますので参考にしてください。

令和2年に成立、公布された改正法が、令和4年4月1日に施行されます。 顧客情報の取り扱いがより厳密に求められ、情報漏洩時の報告、通知義務。 措置命令違反や義務違反があった場合の罰則も強化されます。 改正法の概要は、個人情 […]

令和4年4月1日より、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出、情報公表が101人以上300人以下の中小企業にも義務化されます。詳しくは厚労省発表のこちらを参照してください。

2022年1月より施行される電子帳簿保存法ですが不明な点が多々あります。 国税庁よりQ&Aが公開されていますので、参考にしてください。LINKはこちら。

今回の改正では電子帳簿の保存やスキャナ保存において、事前の税務署長承認廃止やタイムスタンプ・検索要件の緩和などが行われます。詳しくは国税庁の資料を参照ください。