月６０時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げについて

本年4月1日より、月60時間以上の時間外労働の割増賃金率が、大企業、中小企業ともに50％になりました（2023年3月31日までは、大企業50％、中小企業25％）。

また深夜労働（22：00～5：00）についても、月 6 0 時 間 を超える法定時間外労働に対しては、使用者 は 5 0 ％以上の率で計算した割増賃金を支払わなければなりません。
（深夜割増賃金率25％＋時間外割増賃金率50％＝75％）

それにともない、就業規則の変更が必要となる場合があります。
内容等については中小企業庁のリーフレットをご参照ください。